| HR-7-95
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
الإسكندرية
|
2020-11-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-95
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
دبي
|
2020-11-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-95
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
اسطنبول
|
2020-11-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-95
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
كوالالمبور
|
2020-11-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-95
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
دبي
|
2020-11-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-95
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
اسطنبول
|
2020-11-01 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-96
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
القاهرة
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-96
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
دبي
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-96
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
القاهرة
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-96
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
دبي
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-96
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
القاهرة
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-96
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
اسطنبول
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-96
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
القاهرة
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-96
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
الإسكندرية
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-96
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
القاهرة
|
2020-11-08 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-97
|
إدارة الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-97
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
دبي
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-97
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
القاهرة
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-97
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
شرم الشيخ
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-97
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
دبي
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-97
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
كوالالمبور
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-97
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
اسطنبول
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-97
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
دبي
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-97
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-97
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
اسطنبول
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-97
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
اسطنبول
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-97
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
كوالالمبور
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-97
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
كوالالمبور
|
2020-11-15 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-98
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
دبي
|
2020-11-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-98
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2020-11-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-98
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2020-11-22 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-99
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
دبي
|
2020-11-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-99
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
دبي
|
2020-11-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-99
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
دبي
|
2020-11-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-99
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
شرم الشيخ
|
2020-11-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-99
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
الإسكندرية
|
2020-11-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-99
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
كوالالمبور
|
2020-11-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-99
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
القاهرة
|
2020-11-29 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-14-100
|
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي |
شرم الشيخ
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-18-100
|
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية |
شرم الشيخ
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-22-100
|
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين |
اسطنبول
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-11-100
|
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف |
شرم الشيخ
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-15-100
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن |
دبي
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-23-100
|
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي |
شرم الشيخ
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-4-100
|
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب |
القاهرة
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-24-100
|
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية |
دبي
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-28-100
|
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-9-100
|
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية |
القاهرة
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-17-100
|
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى |
القاهرة
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-33-100
|
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
اسطنبول
|
2020-12-06 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-34-101
|
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز |
القاهرة
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-38-101
|
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات |
دبي
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-27-101
|
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية |
اسطنبول
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-31-101
|
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة |
كوالالمبور
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-35-101
|
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف |
الإسكندرية
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-8-101
|
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب |
القاهرة
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-20-101
|
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة |
القاهرة
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-25-101
|
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين |
دبي
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-37-101
|
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير |
القاهرة
|
2020-12-13 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-10-102
|
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين |
دبي
|
2020-12-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-3-102
|
إدارة الموارد البشرية |
الإسكندرية
مؤكدة |
2020-12-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-19-102
|
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي |
القاهرة
|
2020-12-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-12-102
|
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2020-12-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-32-102
|
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية |
الإسكندرية
|
2020-12-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-5-102
|
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب |
الإسكندرية
|
2020-12-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-21-102
|
المدقق المعتمد في الموارد البشرية |
دبي
|
2020-12-20 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-2-103
|
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها |
شرم الشيخ
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-6-103
|
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب |
شرم الشيخ
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-26-103
|
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية |
الإسكندرية
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-30-103
|
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء |
القاهرة
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-7-103
|
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين |
القاهرة
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-16-103
|
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية |
اسطنبول
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-36-103
|
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل |
شرم الشيخ
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-1-103
|
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية |
القاهرة
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-13-103
|
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
دبي
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
| HR-29-103
|
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب |
دبي
|
2020-12-27 |
تفاصيل البرنامج
|
